公共咨询集团(ROR体育官网)是一家领先的公共部门管理咨询和运营改进公司,与卫生部门合作, ror体育官网下载, 和人力服务机构来改善生活.
作为认可的美国大学.S. 美国总务管理局(GSA)多重奖励计划(MAS)承包商, 公共咨询集团(ROR体育官网)很高兴地宣布,该公司已经扩展了其联邦服务和解决方案,包括最新的罪清单.
在ROR体育官网, 我们帮助学校, 学区, 州ror体育官网下载机构也加强了他们的绩效, 精简他们的运作, 改善他们的课程和教学,让所有的学生都能获得成功.
在ROR体育官网, 我们帮助客户解决财务问题, 监管, 以及当今不断变化的医疗保健格局的运营挑战,以便他们能够提供最好的护理, 最有效地, 对他们所服务的人民.
在ROR体育官网, 我们致力于帮助州和市的公共服务和经济发展机构履行对孩子们的承诺, 他们以负责任和可持续的方式为成年人和家庭服务. 我们正在一起建设更强大的社区.
有效地服务公众,为社会带来积极的改变, 拥有正确的技术解决方案和支持是至关重要的. 在ROR体育官网, 我们提供全方位的技术咨询服务,以帮助您满足当前和未来的运营和项目需求.
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我们的医疗实践是 致力于帮助客户满足财务需求, 监管, 以及当今不断变化的医疗保健格局的运营挑战,以便他们能够提供最好的护理, 最有效地, 对他们所服务的人民.
ROR体育官网是 致力于帮助州和市公共服务和经济发展机构履行对儿童的承诺, 他们以负责任和可持续的方式为成年人和家庭服务. 我们正在一起建设更强大的社区.
我们的技术咨询实践可以在开发和部署自动化服务和解决方案的每个阶段为您提供帮助,帮助您的组织简化其运营, 实现战略目标, 为市民提供更佳及更符合成本效益的服务.
超过35年, 盈科为您提供充满挑战的职业发展机会, 风险, 以及对顾问的绩效奖励, 专业技术人员和行政管理人员. 这种企业文化吸引了那些以结果为导向,有兴趣对他们的社区和自己的职业产生直接影响的候选人.
盈科以协助员工根据项目需求和个人技能及兴趣发展职业生涯而自豪. 除了持续的学习和个人成长的机会, 我们的设施为您提供所需的工具和资源, 我们的技术和经验丰富的员工.
波士顿,简. 30, 2023年/美通社/——公共咨询集团(ROR体育官网)今天宣布,它被《ROR体育官网》评为2023年美国最具多样性的工作场所, 哪个排名第一,在美国,有1万名大雇主.S. 谁会重视员工的多样性,并积极营造一个包容的工作场所.
公共咨询集团(ROR体育官网)很荣幸地分享其关于收集和报告与种族和民族有关的数据的最佳实践的最新指南, 性取向, 以及性别认同. 通过总结主要行业来源的发现, 本报告旨在通过为我们为客户和我们接收信息的人所做的工作建立指导方针,使评估人员朝着更适合文化和语言的数据收集和报告标准(CLAS)迈进.
Public Consulting Group (ROR体育官网)是非营利组织BUILD Boston的合作伙伴. BUILD的使命是“帮助学生成为他们自己生活的首席执行官”.“ROR体育官网的员工正在支持BUILD项目,作为当地的商业团队,为波士顿地区资源不足社区的年轻人提供指导.
随着越来越多的消防和EMS部门表示需要额外的资金, 无数人通过全民公决和挑战预算会议来证明每一分钱的增长是合理的. 公众谘询小组(ROR体育官网)在此为消防及紧急医疗服务管理人员提供支援,让他们了解如何从挑战中退步, 考虑社区的观点, 并确定如何将操作需求沟通成任何人都能理解的简单和可操作的请求.
波士顿, 1月. 11, 2023 公共咨询集团(ROR体育官网)今天宣布,它已被列入RippleMatch的校园前进奖, 谁认可全国顶尖的早期职业团队和项目.
回顾盈科服务公营机构36周年, 我们很感激有机会与组织合作,设计和提供改善生活的解决方案. 能够支持我们的公共部门客户和合作伙伴为世界各地不同社区的有需要的人提供的重要服务和项目,我们感到非常荣幸
“我从事特殊ror体育官网下载工作超过25年,其中有5年是与人合作教学, 在进入管理世界之前. 我一定会向想要采用联合教学模式的教师和管理人员推荐这门课程."
凯西·斯特里克,印第安纳州中心格罗夫学校特殊ror体育官网下载主任
“我们的老师觉得他们处在一个系统的前沿,这个系统有可能对学生的成绩产生重大影响. 他们喜欢系统的清晰性和可用性. 进度监测和IEP系统的集成减少了冗余的数据输入,并确保符合IEP."
凯文·科斯特,阿尔伯马尔县公立学校
“不管一个人对代金券持什么立场, 然而, 有一个理念应该能让各方统一起来,那就是代金券制度应该由数据和合理的政策原则驱动,而不是由意识形态和直觉驱动."
马特·埃林伍德,林肯时报新闻
公共咨询集团(ROR体育官网)致力于公共部门服务超过35年. 从1986年成立至今, 我们对客户和他们所服务的社区有着坚定不移的承诺. 盈科关怀是这一承诺的延伸, 授权每位全职员工在每个财政年度志愿工作32小时,与我们所服务的社区一起工作和支持. 盈科关怀的使命很简单:创造包容的文化, 支持, 为我们的员工和我们生活和工作的社区创造幸福.